Vous n'avez plus qu'à choisir l'année et les couleurs de votre calendrier 2022 Excel.. Les jours fériés et les heures supplémentaires I. J'ai contrat 30h/sem, c'est noté sur mon contrat 3 jours variables mais les jours ne sont pas précisés car c'est un contrat planning fourni 1 mois d'avance (la maman travaille au milieu médical). En juin 2022, le prochain jour férié tombe le lundi de Pentecôte. Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés, sous conditions prévues par la loi ou par des dispositions conventionnelles. J'ai fait quelques recherches , certains textes semble dire que dans ce cas de figure , les jours fériés sont transformés en RTT ,seulement nous n'en n'avons pas, en cas d' heures supplémentaires , on récupère ou c'est payé . Sur Top Assmat, et pour les contrats sur horaires variables au mois, la mensualisation n'est pas calculée sur une moyenne par mois, mais sur un MINIMUM par mois, et ce pour un mois complètement travaillé. On se souvient que beaucoup de jours fériés sont des dates fixes mais aussi des dates calculés par rapport à des événements (fêtes religieuses principalement). Jour férié 2022 : quelle date en juin Jour férié 2022 : Pentecôte, Fête nationale, Assomption, les prochaines ... Pour bénéficier des 10 jours fériés en plus du 1er mai, les salariés des HCR doivent avoir un an d'ancienneté dans l'entreprise. Jours fériés 2022 : les prochains en juin et juillet, dates et ... Planning 2022 excel ou pdf en 3 clics gratuitement Consultez le calendrier 2022-2023 des jours fériés et ponts. Si votre convention collective prévoit que les jours fériés sont chomés (c'est à dire non travaillés) ce que fait l'employeur est illégal car il vous fait récuperer les heures de travail en raison du chômage de ce jour. Calculer les jours fériés en fonction de l'année Décompter le jour férié chômé dans les horaires et les CP Les Week-End, jours fériés et congés sont dynamiquement exclus par les formules d'extraction. - Les jours fériés chômés ne sont pas assimilés à du temps de travail effectif et, dès lors, ils peuvent ne pas être pris en compte dans la détermination de l'assiette de calcul des droits à majoration pour heures supplémentaires, sauf lorsqu'il existe des usages contraires en vigueur dans l'entreprise (cass. Jours fériés chômés ou non, quelle rémunération - RF Paye Un grand avantage est que même si vous décidez de créer un calendrier pour une autre année que 2023, les jours fériés seront calculés automatiquement pour la période de votre choix La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage.